Nové zaměstnání nemusí člověk nutně hledat, někdy si ho najde „samo“. Jedná se o tzv. pasivní nábor pracovníků, v jehož rámci vás personalista osloví cíleně ...
3 minuty čtení
Protože je zaměstnanců dlouhodobě nedostatek napříč obory, mohou si lidé vybírat, komu svůj čas věnují. To firmy na jednu stranu nutí si jich více vážit ...
5 minut čtení
I když si pod označením „ajťák“ představí většina nezasvěcených lidí programátora či kodéra, který vytváří stránky, hry nebo třeba aplikace, zdaleka ne všichni pracovníci v ...
6 minut čtení
V dnešní době už se v podstatě jedná o prestižní práci, která láká stále více lidí bez ohledu na věk. Sice je lepší začít co ...
2 minuty čtení
Komunikace je základ, bez něhož se neobejdete v žádné práci. Jenže některým dělá tak trochu problém porozumět ostatním, a stejně tak jim předávat myšlenky ve ...
5 minut čtení
Že vás vybere jako vhodného pracovníka personalista a vedoucí oddělení ještě zákonitě neznamená, že vás tak budou vnímat i nové kolegové. Mezilidské vztahy ...
7 minut čtení
U nás se jedná o téměř neznámou profesi, zatímco ve velkých zemích je headhunting celkem rozšířený. Jak už z názvu vyplývá, jedná se o „lov ...
4 minuty čtení
Zatímco někteří nedosahují ani na celorepublikovou průměrnou mzdu, v segmentu IT pobírají specialisté i více jak 2krát tolik. Dokonce i juniorní pozice běžně ...
3 minuty čtení
Všechny pojmy jsou ve světě IT vývojářů běžnou záležitostí a vlastně na jejich základním pochopení není nic těžkého, ačkoliv neznalým mohou působit jisté rozpaky. Zjednodušeně ...
4 minuty čtení
Personalistika je dnes na zcela jiné úrovni než na počátku 21. století, kdy firmě stačil strukturovaný životopis. Zejména u vyšších pozic udělají své ...
3 minuty čtení
Protože se dnes připojuje k internetu zhruba 56 % lidí výhradně přes smartphone, zvyšuje se každým rokem význam tzv. mobile-first designu. S myšlenkou ...
4 minuty čtení
Každá společnost má něco; jedna pracovníkům nabízí možnost seberealizace v novém projektu, jiná zase stále místo a pravidelnou mzdu díky dlouhé tradici. Jenomže ...
4 minuty čtení
Technologický průmysl vzkvétá, a proto je nejvyšší čas zjistit, jaké pracovní pozice v oboru vznikly a které z nich mají největší potenciál. Kteří odborníci jsou ...
4 minuty čtení
Digitální nomádství je rok od roku populárnější. I v letošním roce chtějí lidé více svobody a flexibility, aby se jim podařilo docílit idylické rovnováhy mezi ...
4 minuty čtení
Práce z domova není pro každého, ačkoliv oblíbenost „home office“ stále roste. Vyžaduje však značnou dávku sebekázně, neboť právě v neformálním prostředí ztrácí někteří ...
6 minut čtení
Kdo je v roli vedoucího, má zodpovědnost nejenom za výsledky firmy nebo konkrétního projektu, ale také za zaměstnance a jiné spolupracovníky. A každý manažer by ...
6 minut čtení
Během pohovoru padne řada otázek. Uchazeče o práci zpovídá nejen náborář, ale u specializovaných pozic také budoucí nadřízený, kolega nebo ředitel celé společnosti.
4 minuty čtení
strong>Dostat se na pohovor je 50 % úspěchu, personalisté totiž mnoho uchazečů vytřídí jen na základě životopisů a profilů na sociálních sítích. A přijít připraven ...
4 minuty čtení
Být freelancerem, tedy pracovat na volné noze, má své výhody i nevýhody. V současné době, kdy se vlivem digitálních technologií výrazně mění zaběhlé pracovní návyky, ...
3 minuty čtení
Práce v IT je na takové úrovni, že není nouze o zajímavé pracovní příležitosti, a o odborníky se doslova strhává boj. Firmy se předhánějí v nabídce benefitů ...
2 minuty čtení