Pasivní nábor IT zaměstnanců aneb Nechte se najmout

Nové zaměstnání nemusí člověk nutně hledat, někdy si ho najde „samo“. Jedná se o tzv. pasivní nábor pracovníků, v jehož rámci vás personalista osloví cíleně ...

Práce 3 minuty čtení

20 článků

Jak si vybrat dobrou práci aneb Ať jste dlouho spokojení

Protože je zaměstnanců dlouhodobě nedostatek napříč obory, mohou si lidé vybírat, komu svůj čas věnují. To firmy na jednu stranu nutí si jich více vážit ...

Práce 5 minut čtení

Jak je možné pracovat v IT bez znalosti programování a kódování

I když si pod označením „ajťák“ představí většina nezasvěcených lidí programátora či kodéra, který vytváří stránky, hry nebo třeba aplikace, zdaleka ne všichni pracovníci v ...

Práce 6 minut čtení

Programátor VŠ nepotřebuje, stačí mu být dobrý

V dnešní době už se v podstatě jedná o prestižní práci, která láká stále více lidí bez ohledu na věk. Sice je lepší začít co ...

Programování 2 minuty čtení

Programátor „v očích lidí“ a naopak aneb Pochopte jeden druhého

Komunikace je základ, bez něhož se neobejdete v žádné práci. Jenže některým dělá tak trochu problém porozumět ostatním, a stejně tak jim předávat myšlenky ve ...

Motivace 5 minut čtení

Jak udělat v nové práci dobrý dojem a jak zapadnout do kolektivu

Že vás vybere jako vhodného pracovníka personalista a vedoucí oddělení ještě zákonitě neznamená, že vás tak budou vnímat i nové kolegové. Mezilidské vztahy ...

Práce 7 minut čtení

Headhunter si vás najde sám aneb Jak se mu zalíbit

U nás se jedná o téměř neznámou profesi, zatímco ve velkých zemích je headhunting celkem rozšířený. Jak už z názvu vyplývá, jedná se o „lov ...

Práce 4 minuty čtení

„Ajťáci“ vydělávají nadprůměrně a odměny jim rychle rostou

Zatímco někteří nedosahují ani na celorepublikovou průměrnou mzdu, v segmentu IT pobírají specialisté i více jak 2krát tolik. Dokonce i juniorní pozice běžně ...

Práce 3 minuty čtení

Co je vlastně back-end, a co front-end či full-stack

Všechny pojmy jsou ve světě IT vývojářů běžnou záležitostí a vlastně na jejich základním pochopení není nic těžkého, ačkoliv neznalým mohou působit jisté rozpaky. Zjednodušeně ...

Programování 4 minuty čtení

Sociální sítě mohou odradit náboráře

Personalistika je dnes na zcela jiné úrovni než na počátku 21. století, kdy firmě stačil strukturovaný životopis. Zejména u vyšších pozic udělají své ...

Motivace 3 minuty čtení

Wanted: Co je mobile-first design a proč je důležitý?

Protože se dnes připojuje k internetu zhruba 56 % lidí výhradně přes smartphone, zvyšuje se každým rokem význam tzv. mobile-first designu. S myšlenkou ...

Programování 4 minuty čtení

Proč je lepší pracovat ve start-upu než v korporátu?

Každá společnost má něco; jedna pracovníkům nabízí možnost seberealizace v novém projektu, jiná zase stále místo a pravidelnou mzdu díky dlouhé tradici. Jenomže ...

Motivace 4 minuty čtení

Prestižní IT joby

Technologický průmysl vzkvétá, a proto je nejvyšší čas zjistit, jaké pracovní pozice v oboru vznikly a které z nich mají největší potenciál. Kteří odborníci jsou ...

Práce 4 minuty čtení

Digitální nomádství je stále „in“

Digitální nomádství je rok od roku populárnější. I v letošním roce chtějí lidé více svobody a flexibility, aby se jim podařilo docílit idylické rovnováhy mezi ...

Motivace 4 minuty čtení

Home office vs. Kancelář: Klady a zápory

Práce z domova není pro každého, ačkoliv oblíbenost „home office“ stále roste. Vyžaduje však značnou dávku sebekázně, neboť právě v neformálním prostředí ztrácí někteří ...

Motivace 6 minut čtení

Co podřízeným (ne)říkat a jak se k nim chova

Kdo je v roli vedoucího, má zodpovědnost nejenom za výsledky firmy nebo konkrétního projektu, ale také za zaměstnance a jiné spolupracovníky. A každý manažer by ...

Motivace 6 minut čtení

Jak odpovědět na otázku „proč u nás chcete pracovat?“

Během pohovoru padne řada otázek. Uchazeče o práci zpovídá nejen náborář, ale u specializovaných pozic také budoucí nadřízený, kolega nebo ředitel celé společnosti.

Motivace 4 minuty čtení

Poděkování za pohovor je základ úspěchu

strong>Dostat se na pohovor je 50 % úspěchu, personalisté totiž mnoho uchazečů vytřídí jen na základě životopisů a profilů na sociálních sítích. A přijít připraven ...

Motivace 4 minuty čtení

Freelancer – klady a zápory

Být freelancerem, tedy pracovat na volné noze, má své výhody i nevýhody. V současné době, kdy se vlivem digitálních technologií výrazně mění zaběhlé pracovní návyky, ...

Práce 3 minuty čtení

Co musí obsahovat výpověď, aby byla platná

Práce v IT je na takové úrovni, že není nouze o zajímavé pracovní příležitosti, a o odborníky se doslova strhává boj. Firmy se předhánějí v nabídce benefitů ...

Práce 2 minuty čtení