Programátor „v očích lidí“ a naopak aneb Pochopte jeden druhého

Komunikace je základ, bez něhož se neobejdete v žádné práci. Jenže některým dělá tak trochu problém porozumět ostatním, a stejně tak jim předávat myšlenky ve ...

Motivace 5 minut čtení

Motivace

8 článků

Sociální sítě mohou odradit náboráře

Personalistika je dnes na zcela jiné úrovni než na počátku 21. století, kdy firmě stačil strukturovaný životopis. Zejména u vyšších pozic udělají své ...

Motivace 3 minuty čtení

Proč je lepší pracovat ve start-upu než v korporátu?

Každá společnost má něco; jedna pracovníkům nabízí možnost seberealizace v novém projektu, jiná zase stále místo a pravidelnou mzdu díky dlouhé tradici. Jenomže ...

Motivace 4 minuty čtení

Digitální nomádství je stále „in“

Digitální nomádství je rok od roku populárnější. I v letošním roce chtějí lidé více svobody a flexibility, aby se jim podařilo docílit idylické rovnováhy mezi ...

Motivace 4 minuty čtení

Home office vs. Kancelář: Klady a zápory

Práce z domova není pro každého, ačkoliv oblíbenost „home office“ stále roste. Vyžaduje však značnou dávku sebekázně, neboť právě v neformálním prostředí ztrácí někteří ...

Motivace 6 minut čtení

Co podřízeným (ne)říkat a jak se k nim chova

Kdo je v roli vedoucího, má zodpovědnost nejenom za výsledky firmy nebo konkrétního projektu, ale také za zaměstnance a jiné spolupracovníky. A každý manažer by ...

Motivace 6 minut čtení

Jak odpovědět na otázku „proč u nás chcete pracovat?“

Během pohovoru padne řada otázek. Uchazeče o práci zpovídá nejen náborář, ale u specializovaných pozic také budoucí nadřízený, kolega nebo ředitel celé společnosti.

Motivace 4 minuty čtení

Poděkování za pohovor je základ úspěchu

strong>Dostat se na pohovor je 50 % úspěchu, personalisté totiž mnoho uchazečů vytřídí jen na základě životopisů a profilů na sociálních sítích. A přijít připraven ...

Motivace 4 minuty čtení