Pasivní nábor IT zaměstnanců aneb Nechte se najmout

Nové zaměstnání nemusí člověk nutně hledat, někdy si ho najde „samo“. Jedná se o tzv. pasivní nábor pracovníků, v jehož rámci vás personalista osloví cíleně ...

Práce 3 minuty čtení

Práce

12 článků

IT je obor s jednou z nejvyšších platových hladin a nejvyšším převisem poptávky po lidech v Česku. Firmy se předhánějí v nabídkách práce a snaží se přilákat nejen prvotřídní uchazeče, ale i nováčky v IT. Nabídek práce v IT jsou v současnosti tisíce, stejně ale v branži stále chybějí desítky tisíc expertů. Podobné je to s nabídkami práce v celé Evropě, kde schází dokonce milion ajťáků a poptávka po nich meziročně roste o desítky až stovky procent. To je důvod, proč firmy při hledání IT specialistů přicházejí se stále atraktivnějšími nabídkami práce, mnohem více než dříve investují do jejich zaškolení a připravují i další zajímavé programy.

Jak si vybrat dobrou práci aneb Ať jste dlouho spokojení

Protože je zaměstnanců dlouhodobě nedostatek napříč obory, mohou si lidé vybírat, komu svůj čas věnují. To firmy na jednu stranu nutí si jich více vážit ...

Práce 5 minut čtení

Jak je možné pracovat v IT bez znalosti programování a kódování

I když si pod označením „ajťák“ představí většina nezasvěcených lidí programátora či kodéra, který vytváří stránky, hry nebo třeba aplikace, zdaleka ne všichni pracovníci v ...

Práce 6 minut čtení

Jak udělat v nové práci dobrý dojem a jak zapadnout do kolektivu

Že vás vybere jako vhodného pracovníka personalista a vedoucí oddělení ještě zákonitě neznamená, že vás tak budou vnímat i nové kolegové. Mezilidské vztahy ...

Práce 7 minut čtení

Headhunter si vás najde sám aneb Jak se mu zalíbit

U nás se jedná o téměř neznámou profesi, zatímco ve velkých zemích je headhunting celkem rozšířený. Jak už z názvu vyplývá, jedná se o „lov ...

Práce 4 minuty čtení

„Ajťáci“ vydělávají nadprůměrně a odměny jim rychle rostou

Zatímco někteří nedosahují ani na celorepublikovou průměrnou mzdu, v segmentu IT pobírají specialisté i více jak 2krát tolik. Dokonce i juniorní pozice běžně ...

Práce 3 minuty čtení

Proč je lepší pracovat ve start-upu než v korporátu?

Každá společnost má něco; jedna pracovníkům nabízí možnost seberealizace v novém projektu, jiná zase stále místo a pravidelnou mzdu díky dlouhé tradici. Jenomže ...

Motivace 4 minuty čtení

Prestižní IT joby

Technologický průmysl vzkvétá, a proto je nejvyšší čas zjistit, jaké pracovní pozice v oboru vznikly a které z nich mají největší potenciál. Kteří odborníci jsou ...

Práce 4 minuty čtení

Digitální nomádství je stále „in“

Digitální nomádství je rok od roku populárnější. I v letošním roce chtějí lidé více svobody a flexibility, aby se jim podařilo docílit idylické rovnováhy mezi ...

Motivace 4 minuty čtení

Jak odpovědět na otázku „proč u nás chcete pracovat?“

Během pohovoru padne řada otázek. Uchazeče o práci zpovídá nejen náborář, ale u specializovaných pozic také budoucí nadřízený, kolega nebo ředitel celé společnosti.

Motivace 4 minuty čtení

Freelancer – klady a zápory

Být freelancerem, tedy pracovat na volné noze, má své výhody i nevýhody. V současné době, kdy se vlivem digitálních technologií výrazně mění zaběhlé pracovní návyky, ...

Práce 3 minuty čtení

Co musí obsahovat výpověď, aby byla platná

Práce v IT je na takové úrovni, že není nouze o zajímavé pracovní příležitosti, a o odborníky se doslova strhává boj. Firmy se předhánějí v nabídce benefitů ...

Práce 2 minuty čtení